- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van HRM, communicatie of een vergelijkbare richting;
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de publieke sector of ruimtelijke ontwikkeling;
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding;
- Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je hebt kennis van moderne wervingsmethoden en tools.