Minimaal WO werk- en denkniveau; Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als People Manager, opgedaan binnen (middel)grote organisatie (>200 fte); De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een provincie, gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie...