RK
Operationele opdrachten, leidinggevend, administratief, analyserend, organiseren, begeleiden en sturen van bedrijven.
HR
Mijn kracht ligt in het creëren van beweging binnen teams, met name op het gebied van IV realisatie en IV toepassing. Als aanjager, ontzorger en veranderaar help ik organisaties met enthousiasme, oplossingsgerichtheid en leiderschap hun doelen te bereiken. Met mijn ervaring in Prince en Agile-methodieken breng ik structuur en motivatie om...
BR
Ik werk graag als interimmanager met teams die te maken krijgen met cultuurverandering of veranderopgaven. Ik werk vanuit verbinding met mensen en ben resultaatgericht en doelgericht, met een warm zakelijk karakter.
PA
Ik wil graag werken in een ambitieuze organisatie. I.s.m bestuur of directie wil ik de organisatie verder uitbouwen. Ik krijg energie van personen en organisaties die vooruit willen.
OE
Samenwerking begint bij mij altijd aan de menskant. Naast optimaal doorontwikkelde vaardigheden met betrekking tot de grotere transitie- opgaven en bedrijfsvoering, bezit ik een passie voor de ontwikkeling van teams en leiderschap. Dit laatste heeft altijd een grote rol gespeeld in mijn leven, zowel privé als zakelijk. Rode draad in mijn...
HK
Meer dan 35 jaar ervaring in het op gang brengen van gewenste ontwikkelingen binnen en tussen organisaties. Doe dat in verschillende rollen zoals adviseur, projectleider, coach of trainer/ opleider. Beschik over een groot repertoire aan niet alledaagse instrumenten en technieken om mensen enthousiast te maken en energie te genereren...
LB
Realiseren van innovatieve businessmodellen, leiden van strategische turnarounds en complexe structurele veranderingen. Thuis in drie totaal verschillende organisatiedynamieken: corporates, private equity en internationale familiebedrijven. Vanuit mijn organisatiekundige achtergrond en sterke analytische basis overzie ik snel de...
BB
Mijn sterkte en ambitie zit in commercieel, algemeen en verandermanagement. Het verbinden van afdelingen, het integreren van bedrijfsonderdelen of bedrijven, (meer) structuur aanbrengen, cultuurveranderingen, etc. En qua commercie: omzet- en vooral margeverbetering, marktsegmentatie, share-of-wallet, het herinrichten van verkoopteams. De...
BL
verandermanagement, reorganisaties, kostenreductie, programma en/of projectmanagement, lijnfunctie, eindverantwoordelijke (directie) functie met als doel een sanering, heroriëntatie of reorganisatie. Opzetten van new business, een nieuwe businessunit of een nieuwe afdeling.
AK
Spin in het web, linking pin en kritische blik. Verbindend en coachend. Ruime ervaring als Bestuurssecretaris, directiesecretaris, manager en projectmanager.
MV
- (HR) directeur organisatieontwikkeling van strategie naar doelstelling naar inrichting organisatie (structuur en instrumenten) - kwartiermaker, programmamanager en projectleider harmonisatie of M&A - HR afdeling inrichten
NF
Een ervaren, international opererende verander/transitie manager, proces & service manager, trainer en business developer die verscheidene rollen heeft vervuld in zowel profit als non-profit organisaties. Ze heeft kennis van Governance, COBIT 5 en 2019, ITIL, Lean IT, BiSL, ISO20000, PRINCE 2. Ze heeft multi-culturele projecten, afdelingen...
AD
Adviseur en interimmanager. Of uw organisatie nu en in de toekomst succesvol zal zijn in de arbeidsmarkt wordt bepaald door uw Arbeidsmarktconditie. Helpt organisaties hun arbeidsmarktconditie te bepalen en te verbeteren. Als Zelfstandig Professional beschikbaar voor: projectmanagement (bijvoorbeeld samenwerkingsprojecten met partners...
MT
Senior management rollen
HF
Interim Senior Manager, Verandermanager, Manager bedrijfsvoering, Teamleider Organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, Lean Procesoptimalisatie projecten. Daar waar verbinding moet worden gelegd tussen verschillende teams en afdelingen, waar een robuuste organisatie moet worden gecreëerd. Daar waar resultaten moeten worden behaald door...
JB
Reinheid, rust en regelmaat. De kern voor een gedegen en professionele organisatie. Door veranderende factoren intern of extern, is het altijd van belang om daar balans in te houden of weer terug te krijgen. Daar kan ik goed in bijdragen door mijn ervaring en kennis, maar zeker ook mijn persoonlijkheid. Het vakgebied: Ontwikkeling...
IM
Complexe opdrachten die raken aan: Lijn- en verandermanagement: het (bege)leiden van teams bij het veranderen van de structuur en/of de werkwijze van een organisatie, rekening houdend met diverse belangen en belanghebbenden. Strategische advisering over brede veranderkundige, organisatorische, beleids- en procesmatige vraagstukken. ...
RV
IT Projectmanager in digitaliserings- en transitieprojecten
GW
Opleiding Chemisch Technoloog Universiteit Twente. Ervaring: Vitens Drinkwaterbedrijf: Specialist Infrastructuur; Shorttermer voor korte missies - Mozambique en Kenia; Manager Bedrijfsbureau en Infra ; Teamleider Waterproductie/Onderhoud; Project Manager/Proces Technoloog Papierfabriek SAPPI; Projectleider/Process Engineer DSM Research....
TR
(Mede) door mijn ruim 20 jaar ervaring als Bedrijfskundige/operationeel manager bij diverse (onderwijs)instellingen lever ik graag een positieve bijdrage aan het optimaliseren van processen. Ik heb veel ervaring in het optimaliseren van ICT, Facilitaire en Administratieve processen. Persoonlijke aandacht voor de organisatie (hoe complex...