Interne Jobcoach en Recruiter Participatiewet

  • Regio:
    Overijssel, Gelderland
  • Indicatie uurtarief:
    € 100 - € 100
  • Opleidingsniveau:
    Master / Universitair
  • Sector:
    Not for profit: Overig
  • Standplaats:
    Apeldoorn
  • Duur opdracht in maanden:
    3
  • Aantal uren per week:
    niet vermeld
  • Laatste update:
    27 maart 2025
   Recruitment & Sourcing

Eisen


  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van medewerkers uit de Participatiewet bij de (semi) overheid en/of in de zakelijke dienstverlening.

  • De kandidaat is in het bezit van een certificaat Jobcoaching.

  • De kandidaat heeft kennis van UWV wet- en regelgeving.

  • De kandidaat heeft een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger, aangevuld met een afgeronde opleiding tot jobcoach.

  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

    • Resultaatgericht;

    • Helicopterview;

    • Adviesvaardigheid;

    • Empathisch;

    • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;

    • Teamplayer;

    • Kwaliteitsgericht;

    • Proactief en initiatiefrijk;

    • Analytisch;

    • Verbindend (3-ledige klantrelatie).



  • Verplichte opgave van een gewaarmerkt KVK-uittreksel waaruit de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar blijkt.

  • De inschrijver en de inhuurkracht hebben een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst gesloten.

  • U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (maximaal 3 pagina's A4) toe waaruit blijkt dat u voldoet aan bovenstaande eisen.



Gunningscriteria


  • Prijs (gewicht: 40%) - Maximaal tarief: € 100,00 inclusief alle kosten, exclusief BTW.

  • Kwaliteit (gewicht: 60%) - Opgedeeld in subcriteria:

    • U geeft een beschrijving van de aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster. (40%)

    • U beschrijft twee cruciale randvoorwaarden (max. 300 woorden) die benodigd zijn om de recruitment Participatiekrachten en jobcoaching goed vorm te geven en geeft aan hoe u hieraan kunt bijdragen. (30%)

    • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze uw expertise en competenties binnen de geschetste situatie bijdragen aan het behalen van resultaten. (30%)



  • Competenties worden getoetst in de interviewfase.

  • Verificatiegesprekken vinden plaats op 10 april 2025 in Apeldoorn.


Geen gegevens bekend