- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau bij voorkeur op het gebied van HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM/ recruitment-functie;
- Je hebt uitgebreide kennis van werving en selectie;
- Omschrijf dat je meer dan 5 jaar operationele ervaring in recruitment hebt;
- Geef dmv voorbeelden uit je werkervaring dat je procesmatig ijzersterk bent;
- Je hebt meerjarige/ ruime ervaring in een overheidsorganisatie;
- Je bent proactief qua werkwijze;
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding;
- Je bent in staat om effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden met verschillende belanghebbenden.