Corporate Recruiter

  • Regio:
    Overijssel, Gelderland
  • Indicatie uurtarief:
    niet vermeld
  • Opleidingsniveau:
    Master / Universitair
  • Sector:
    Not for profit: Overig
  • Standplaats:
    Apeldoorn
  • Duur opdracht in maanden:
    6
  • Aantal uren per week:
    16
  • Laatste update:
    06 juni 2025
   Recruitment & Sourcing

  • De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij
    de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als
    betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver
    en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke)
    arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze
    eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als corporate recruiter;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als recruiter in een organisatie met
    meer dan 1000 werknemers;

Functiewensen

  • Aantoonbare ervaring met STAR-interviewen, kennis van recruitmentprocessen
    en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken (omschrijf dit in maximaal
    woorden);
  • Aantoonbare ervaring in de werving van leidinggevende functies en zwaardere
    adviseurs profielen (omschrijf in maximaal 100 woorden);
  • Aantoonbare ervaring met LinkedIn recruiter seat (omschrijf dit in maximaal
    woorden);
  • Aantoonbare ervaring met ATS-systemen (omschrijf in maximaal 100 woorden);

Geen gegevens bekend