Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of daarmee vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, waarvan recente ervaring binnen de (semi-)publieke sector, bij voorkeur een gemeente. Dit moet blijken uit het cv, aantal jaar meegeven;
Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en de Cao gemeenten. Dit moet blijken uit het cv;
Je beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden;
Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Organisatie-sensitief;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.