Analyse van de online markt voor interim managers, consultants en hoger opgeleide freelance specialisten op basis van duizenden nieuwe interim opdrachten die in 2024 en 2023 door Planet Interim met aangesloten professionals werden gematcht.

De opdrachten zijn op Planet Interim geplaatst of door Planet Interim geïnventariseerd bij 350+ bemiddelaars en MSP's. Check voor een actuele tariefindicatie en benchmarkrapportage per opdracht of interim vacature onze tariefindicator.

Na stabiele periode aantal opdrachten per half jaar in H1 '24 gedaald met 15% vs H2 2023

Algemeen Beeld van de Interim Markt in 2024

1. Algemene Daling in Vraag:

De meeste vakgebieden laten een daling zien in het aantal opdrachten. Dit wijst op een verminderde vraag naar interim professionals. Vooral vakgebieden zoals Procurement & Logistics en Office & Facility Management ervaren een aanzienlijke daling, wat kan duiden op budgettaire beperkingen en economische onzekerheid.

2. Stijging en Stabilisatie van Tarieven:

Ondanks de daling in het aantal opdrachten, blijven de uurtarieven in sommige vakgebieden stijgen of stabiel, zoals in Finance, Banking & Insurance en Legal & Tax. Dit kan wijzen op een verhoogde vraag naar gespecialiseerde kennis, ondanks de algemene afname in opdrachten.

3. Beschikbaarheid van Professionals:

Het aantal nieuwe inschrijvingen of updates van professionals is in de meeste vakgebieden afgenomen. Dit betekent dat het aanbod van beschikbare interim professionals is gedaald. Veel professionals kiezen mogelijk voor langdurige projecten of vaste posities vanwege de onzekerheden in de markt.

4. Economische Invloeden:

De dalingen in het aantal opdrachten en het aantal nieuwe professionals, gecombineerd met stijgende of stabiele tarieven in sommige vakgebieden, suggereren dat economische factoren zoals budgettaire beperkingen en marktverzadiging een rol spelen in de huidige dynamiek van de interim markt. Bedrijven lijken voorzichtiger met hun uitgaven en richten zich mogelijk meer op specifieke, noodzakelijke expertise, wat resulteert in stijgende tarieven voor gespecialiseerde vaardigheden.

5. Politieke Invloeden:

De invoering van de Wet DBA en de Wet VBAR, samen met de versterkte handhaving door de Belastingdienst, creëert aanzienlijke onzekerheid in de markt voor interim professionals. De Wet DBA, bedoeld om schijnzelfstandigheid te bestrijden, wordt strikter gehandhaafd, wat leidt tot terughoudendheid bij opdrachtgevers om zzp'ers in te huren. Dit draagt bij aan de afname in opdrachten. De Wet VBAR introduceert aanvullende criteria en tariefgrenzen, wat bijdraagt aan de onzekerheid en complexiteit voor zowel opdrachtgevers als zzp'ers. De gecombineerde impact van deze wetten leidt tot een verminderd aantal opdrachten, doordat opdrachtgevers risico’s vermijden, en een daling in het aantal nieuwe inschrijvingen van professionals door de verhoogde onzekerheden.

Conclusie:

De interim markt lijkt in 2024 sterk te worden beïnvloed door zowel economische als politieke factoren. De vraag naar interim professionals neemt af, terwijl de tarieven in sommige vakgebieden stijgen door schaarste aan gespecialiseerde vaardigheden. De onzekerheid veroorzaakt door de Wet DBA en Wet VBAR draagt bij aan de afname van opdrachten en het aanbod van professionals. De markt past zich aan aan deze nieuwe realiteiten, met bedrijven die voorzichtig zijn met hun uitgaven en professionals die zoeken naar stabiliteit in een veranderende omgeving.

Aantal opdrachten per vakgebied in Q2 vs Q1 2024

Groei of krimp % aantal opdrachten per vakgebied Q2 vs Q1 2024

Verschil in gewenst uurtarief professionals per vakgebied in Q2 vs Q1 2024

HR
 2023: -3% opdrachten en +12% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €100
 2024: +8,23% opdrachten, 0,00% uurtarieven, -26,94% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De toename in opdrachten in Q2 2024 ten opzichte van Q1 wijst op een grotere vraag naar HR-professionals. Dit kan hebben geleid tot een afname in het aantal professionals dat zich beschikbaar stelt, aangezien velen al opdrachten hebben gevonden. De stabiele tarieven suggereren een balans tussen vraag en aanbod. Volgens Zipconomy zien we een verschuiving naar meer gespecialiseerde HR-rollen, wat bijdraagt aan deze dynamiek.

Finance, Banking & Insurance
 2023: +31% opdrachten en +6% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €104
 2024: +5,06% opdrachten, +6,60% uurtarieven, -14,55% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De bescheiden groei in opdrachten en tarieven in Q2 2024 ten opzichte van Q1 geeft aan dat de vraag naar financiële professionals blijft stijgen. De daling in het aantal beschikbare professionals wijst op een krapper aanbod, wat de tarieven verder omhoog drijft. Deze trend wordt ondersteund door de toenemende complexiteit in financiële regelgeving en de vraag naar gespecialiseerde kennis.

Marketing
 2023: +0% opdrachten en +13% professional (vs 2022), wens-uurtarief: €97
 2024: -18,18% opdrachten, +2,04% uurtarieven, -19,65% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De significante daling in opdrachten in Q2 2024 ten opzichte van Q1 kan wijzen op budgetbeperkingen binnen bedrijven. De lichte stijging in tarieven en de afname van beschikbare professionals kunnen erop duiden dat de markt selectiever wordt, met een focus op hoogwaardige marketingdiensten. De verschuiving naar digitalisering en de behoefte aan meer gespecialiseerde vaardigheden dragen ook bij aan deze dynamiek.

Bouw & Techniek
 2023: +9% opdrachten en +18% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €105
 2024: +11,76% opdrachten, +8,33% uurtarieven, -5,60% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De aanhoudende groei in opdrachten en stijgende tarieven in Q2 2024 ten opzichte van Q1 duiden op een blijvende vraag naar bouw- en technische professionals. De daling in interim professionals kan erop wijzen dat het steeds moeilijker wordt om beschikbare professionals te vinden, wat bijdraagt aan de stijgende tarieven. De vraag naar gespecialiseerde en ervaren professionals in deze sector blijft groot, wat ook in lijn is met de bevindingen van TNO.

Inkoop & Logistiek
 2023: +19% opdrachten, +3% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €108
 2024: +12,90% opdrachten, +0,86% uurtarieven, -31,32% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De groei in opdrachten in Q2 2024 ten opzichte van Q1 blijft sterk, hoewel de tarieven slechts licht stijgen. De afname in interim professionals wijst op een dalende beschikbaarheid, wat in de toekomst mogelijk hogere tarieven kan veroorzaken. Dit kan ook te maken hebben met een toegenomen vraag naar gespecialiseerde vaardigheden in supply chain management en logistieke optimalisatie, zoals gemeld door CBS.

Directie & Strategie
 2023: +8% opdrachten en +16% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €113
 2024: +4,58% opdrachten, -3,36% uurtarieven, -20,11% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De lichte groei in opdrachten in Q2 2024 ten opzichte van Q1, gecombineerd met een daling in tarieven, suggereert budgetbeperkingen bij bedrijven. De daling van 20,11% in het aantal ingeschreven professionals kan erop wijzen dat veel strategische professionals al aan opdrachten werken, wat kan leiden tot een verhoogde vraag en stijgende tarieven door schaarste aan beschikbare professionals.

Office & Facility Management
 2023: +53% opdrachten en -12% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €98
 2024: -0,92% opdrachten, +4,26% uurtarieven, -28,17% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

Na een sterke groei in 2023 stabiliseert de markt met een lichte daling in opdrachten en stijgende tarieven in Q2 2024 ten opzichte van Q1. De afname in interim professionals wijst op een dalende beschikbaarheid, wat de tarieven op termijn kan verhogen. Dit kan ook duiden op een verschuiving naar meer gespecialiseerde of ervaren professionals in dit vakgebied.

Legal & Tax
 2023: +6% opdrachten en +23% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €110
 2024: -10,28% opdrachten, +36,56% uurtarieven, +14,29% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De daling in opdrachten in Q2 2024 ten opzichte van Q1 wordt vergezeld door een sterke stijging in tarieven en een toename in het aantal beschikbare professionals. Dit kan wijzen op een verhoogde vraag naar gespecialiseerde juridische en fiscale kennis, waardoor professionals hogere tarieven kunnen vragen ondanks een groter aanbod. De complexiteit van juridische en fiscale regelgeving en de behoefte aan diepgaande expertise dragen bij aan deze trend, zoals gemeld door Zipconomy en CBS.

Onderwijs
 2023: 0% opdrachten en -19% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €100
 2024: +10,13% opdrachten, +19,79% uurtarieven, -10,26% professionals (Q2 ten opzichte van Q1)

De stijging in opdrachten en uurtarieven in Q2 2024 ten opzichte van Q1 reflecteert een hernieuwde investering in het onderwijs, ondanks de afname in beschikbare professionals. Dit kan te maken hebben met de vraag naar gespecialiseerde kennis en ervaring in onderwijskundig management en strategie zoals eerder aangegeven door TNO.

IT
 2023: +12% opdrachten en +10% professionals (vs 2022), wens-uurtarief: €110
 2024: -8,91% opdrachten (6313 Q1 naar 5751 Q2), -6,48% uurtarieven (€108 in Q1, €101 in Q2), -7,00% professionals (Q2 vs Q1)

Het vakgebied IT zag een duidelijke daling in opdrachten in Q2 2024 vergeleken met Q1, van 6313 naar 5751 opdrachten, een daling van 8,91%. Deze vermindering in vraag wordt weerspiegeld in de uurtarieven, die daalden van €108 in Q1 naar €101 in Q2, een daling van 6,48%. Het aantal beschikbare IT-professionals daalde ook met 7%, mogelijk doordat velen langdurige projecten hebben gevonden of naar vaste posities zijn overgestapt. Deze neerwaartse trend in zowel opdrachten als tarieven suggereert marktcorrecties, mogelijk door budgettaire beperkingen of verschuivingen in de vraag naar specifieke IT-vaardigheden. Ondanks deze dalingen blijft de behoefte aan hooggespecialiseerde IT-expertise bestaan, hoewel de markt zich lijkt aan te passen aan de huidige economische omstandigheden.