- Je hebt een afgeronde opleiding minimaal HBO-niveau aangevuld met een gerichte opleiding op regie op verzuim (bv RCCM, ROZ of CROV);
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van verzuimcasemanagement (o.a. begeleiden van verzuimende medewerkers, advisering aan management);
- Je hebt relevante aantoonbare werkervaring in een regierol;
- Je hebt kennis van sociale wetgeving, WvP, Arbowet, ERD, WGA, AVG en overige wet- en regelgeving op het gebied van verzuim;
- Je weet om te gaan met conflicterende belangen en gaat goed en adequaat om met weerstand;
- Ervaring bij de Rijksoverheid is een pré;
- Een persoonlijke motivatie wordt verwacht met de toelichting waarom deze functie geschikt is en wat je hierin zou kunnen betekenen (maximaal 200 woorden);
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 2 juni 2025.