Ik ben in te zetten als interim projectmanager HRM of coach. En als coach en manager, ben ik ambitieus, verbindend en enthousiast.
Mijn passie is om gedragsverandering bij organisaties en individuen te weeg te brengen. Dit doe ik door middel van coaching in een-op-een trajecten of binnen mijn rol als projectleider in statische HR projecten (HRD), gelinkt aan de employee lifecycle (zoals het opzetten van een vitaliteits- of onboardingprogramma of het maken van een opleidingsprogramma). De afgelopen jaren ben ik actief geweest in diverse rollen binnen organisatieadvies en HR(D).
Daarnaast ben ik gericht op de verbinding met mijn stakeholders. Ook ga ik graag het gesprek aan en manage ik de verwachtingen. Op deze manier kan in mijn ogen een optimale samenwerking ontstaan. Dit alles met een flinke dosis energie. Daarbij is mijn kracht dat ik mijn ervaring als organisatieadviseur en het behalen van resultaten als projectmanager, combineer met mijn HRM achtergrond en coaching.