TOEZICHTHOUDER / OPZICHTER KABELS EN LEIDINGEN

  • Regio:
    Groningen, Friesland, Drenthe
  • Indicatie uurtarief:
    niet vermeld
  • Opleidingsniveau:
    Master / Universitair
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    Sneek
  • Duur opdracht in maanden:
    4
  • Aantal uren per week:
    niet vermeld
  • Laatste update:
    16 januari 2025
   Projectmanagement Bouw & Techniek

```html

Eisen


  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

  • Ervaring met het toetsen of aannemers van netbeheerders zich houden aan de voorschriften, die de gemeente stelt.

  • Kennis hebben van wet- en regelgeving over het (ver)leggen van kabels en leidingen.

  • Vanwege de omvang van onze gemeente is een rijbewijs B een vereiste.

  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.

  • De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).

  • Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.

  • Je hebt technische kennis en ervaring op gebied van (toezicht houden op) grond- en straatwerk, maar ook op gebied van andere assets in de openbare ruimte als onder andere openbaar groen, civiele kunstwerken etc.



Gunningscriteria


  • Beste prijs-kwaliteitsverhouding

  • Gewicht van prijs: 50%

  • Gewicht van kwaliteit: 50%

  • Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

  • EMVI komt als volgt tot stand:

    • prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )

    • kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage

    • totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )



```

Geen gegevens bekend