Wat we van je vragen:
Voor deze functie zijn een mensgerichte houding, geloof in bouwen op vertrouwen en talenten van medewerkers, doorzettingsvermogen en humor een must.
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau met minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in het juridische vakgebied binnen de gemeente;
- Je kunt aantoonbaar laten zien dat je ervaring hebt op het gebied van privacy en de dynamiek die er in dit werkveld ligt. Affiniteit met de andere taakvelden zoals Aansprakelijkheid en Verzekeringen en de Wet Open Overheid is eveneens noodzakelijk of de wil en kunde om je daarin snel te verdiepen;
- Je ben energiek en iemand die van nature het voortouw neemt en inspireert in de gewenste ontwikkelrichting. Je hebt zin in een uitdaging als deze. Je denkt oplossingsgericht en “out of the box”;
- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden om zowel de verbinder, de richtinggevende en inspirerende leider te zijn;
- Je bent politiek sensitief;
- Je hebt kennis van juridische begrippen en weet wat juristen doen;
- Gemeentelijke ervaring is een pré.
Competenties:
- Samenwerken: voorwaarden scheppen, actief binden;
- Resultaatgerichtheid: strategische doelen stellen en monitoren;
- Omgevingsbewustzijn: omgevingsbewust handelen;
- Leervermogen: vernieuwen, laten leren;
- Coachen: inspireren en richting geven;
- Samenbindend leidinggeven: samenbindend leiderschap;
- Delegeren: autonomie en verantwoordelijkheid geven;
- Besluiten nemen: nemen van, uitdragen van en staan voor besluiten;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.