- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidinggevende bij een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen het Sociaal en Fysiek Domein van een gemeentelijke instelling;
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 23 juni 2025;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider van een beleidsteam binnen het Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatie- of teamontwikkeling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van procesverbeteringen;
- Je hebt aantoonbare kennis van de WMO en Jeugd wet.
Competenties:
• In staat om snel overzicht te krijgen, structuur aan te brengen en mensen mee te nemen in ontwikkelingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een coachende lei-derschapsstijl;
• Je bent analytisch, mensgericht én resultaatgericht;
• Je hebt een flexibele werkhouding en bent creatief in het zoeken naar oplossingen vanuit de basishouding “Ja, het kan wél”.