Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde studie op HBO of WO-nivea;
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied communicatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met professionele ontwikkeling van medewerkers en teams
- Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement;
- Je levert een motivatiebrief (max. 400 woorden): Wees concreet en onderbouw met voorbeelden en ga in op de kerncompetenties zoals beschreven;
Vragen (max. 400 woorden): Geef antwoord op de volgende vragen:
Welke ervaring heb je met het herinrichten van een (communicatie)team en hoe heb je dat verminderd?
Welke ervaring heb je met teamontwikkeling mbt gedrag en cultuur, in het bijzonder de ontwikkeling naar een professioneel, proactief team met lef, dat eigenaarschap toont, proactief samenwerkt en elkaar constructieve feedback geeft?
Hoe ga je om met weerstand binnen een team?
Welke ervaring heb je in het communicatievak?
Jouw kerncompetenties:
- Communicatie-expertise;
- Leidinggeven;
- Adviseren;
- Verandermanagement;
- Flexibel;
- Begeleiden professionele ontwikkeling;
- Samenwerken.