Strategisch Marketeer

  • Regio:
    Utrecht, Flevoland
  • Indicatie uurtarief:
    niet vermeld
  • Opleidingsniveau:
    Bachelor / HBO
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    Utrecht
  • Duur opdracht in maanden:
    6
  • Aantal uren per week:
    40
  • Laatste update:
    31 maart 2025
   Marketing

Jij hebt:

- minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Brandmanagement;

- aantoonbare kennis van werken in Agile omgeving, aantal jaar meegeven;

- actuele (in de afgelopen 13 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een strategische Marketeerrol op senior niveau;

- actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement en het leiden van transformatieprojecten;

- actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams;

- actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met het creëren van merkbeleving en het vertalen van het bedrijfs-DNA in marketingconcepten;

- actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de introductie en activatie van digitale omgevingen zoals ‘mijnOmgeving';

- actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties;

- ... jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie, aantal jaar meegeven;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Verder:

Analytisch Vermogen:

Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Communiceren:

Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Nauwkeurigheid:

Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

Overtuigingskracht:

Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Resultaatgericht:

Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.


Geen gegevens bekend