Strategisch adviseur HR

  • Regio:
    Overijssel, Gelderland
  • Indicatie uurtarief:
    € 130 - € 130
  • Opleidingsniveau:
    Bachelor / HBO
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    Zwolle
  • Duur opdracht in maanden:
    6
  • Aantal uren per week:
    36
  • Laatste update:
    21 februari 2025
   Algemeen - Strategy & Consulting

Eisen


  • Een maximum uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werkverkeer;

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

  • Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur HR met als taak/verantwoordelijkheid de ontwikkeling en implementatie van HR-strategie (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in de motivatie);

  • Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur HR met als taak/verantwoordelijkheid de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid waarin de focus ligt op strategische personeelsplanning (SPP) (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in de motivatie);



Gunningscriteria


  • Beschrijf twee opdrachten die wo werk- en denkniveau weerspiegelen. Voor elke opdracht moet de kandidaat aangeven welke complexe vraagstukken zijn aangepakt, de aanpak en methodes die zijn toegepast, en de resultaten die zijn behaald. (20 punten);

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch adviseur HR of organisatieadviseur (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);

  • Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur of organisatieadviseur binnen een (semi-)overheidsorganisatie. (benoem dit expliciet in het cv) (10 punten);

  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management en directie. (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);

  • De kandidaat geeft een schriftelijke toelichting op vergelijkbare, eerder uitgevoerde opdrachten met nadruk op het eigen aandeel en de verantwoordelijkheden (30 punten).



Geen gegevens bekend