Eisen

• Prijs (Maximaal: € 120,00; inclusief alle kosten, exclusief BTW).


• Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe, gesteld in het Nederlands in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template (CV template 1.9.doc). Bij het niet gebruiken van dit template zal uw bieding terzijde worden gelegd.


• De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal WO-niveau in de richting van stedenbouw. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat en dient voor verificatiegesprek met een bewijsmiddel te worden overlegd. Ontbreken leidt tot uitsluiting van de aanvraag.


• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van stedenbouwkundig ontwerp. Dit moet expliciet in het CV benoemd worden met beschrijving, naam opdrachtgevers en perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).


• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van adviseur stedenbouw. Dit moet expliciet in het CV benoemd worden met beschrijving, naam opdrachtgevers en perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).


• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur stedenbouw voor grote publieke of institutionele opdrachtgevers (500 medewerkers). Dit moet expliciet in het CV benoemd worden met beschrijving, naam opdrachtgevers en perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).


• Vereiste competenties/vaardigheden:
  
  
  
  • Maatschappelijke oriëntatie: Benut kennis van relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen effectief voor functie of organisatie.
  
  
  • Klantgerichtheid: Herkent en speelt in op wensen en behoeften van anderen.
  
  
  • Samenwerken: Draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  
  
  • Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en alert op veranderingen binnen de organisatie.
  
  
  • Overtuigingskracht: Overtuigt anderen van bepaalde standpunten, plannen en ideeën.
  
  
  • Visie: Vormt strategische doelstellingen om in te spelen op toekomstige ontwikkelingen.
  
  
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Communiceert feiten, meningen en ideeën helder in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  
  
  
  Bovenstaande competenties en vaardigheden moeten middels concrete voorbeelden duidelijk worden aangetoond tijdens het verificatiegesprek. Ontbreken leidt tot het terzijde leggen van de bieding.

Gunningscriteria

• Wens 1: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen/ontwerpen met de schaal van het gebouw en de schaal van de omgeving, wijk, stad. Motiveer de rol, aantal maanden ervaring, en geef een inhoudelijke situatieschets in de toelichting.


• Wens 2: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het samenwerken met architecten en/of ontwerpers van andere disciplines. Motiveer de rol, aantal maanden ervaring, en geef een inhoudelijke situatieschets in de toelichting.


• Wens 3: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met circulair en bio-based ontwerpen en bouwen. Benoem functie, werkzaamheden, naam opdrachtgevers en periodes [dd-mm-jjjj] duidelijk in het CV.


• Wens 4: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie. Benoem functie, werkzaamheden, naam opdrachtgevers en periodes [dd-mm-jjjj] duidelijk in het CV.