- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als manager binnen de gemeentelijke overheid met kennis van het jeugdzorgdomein;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke context bij een gemeente;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je bent uiterlijk beschikbaar 15 september 2025 voor minimaal 32 uur per week;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met sturing op complexe vraagstukken, dan wel ervaring met sturing in een ingewikkelde context, benoemd in de opdracht (benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met het vakgebied jeugdhulp.
Competenties:
- Warm-zakelijke instelling;
- Analytisch sterk;
- Procesmatig onderlegd;
- Daadkrachtig en resultaatgericht;
- Verbindend en samenwerkingsgericht;
- Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl;
- Bestuurlijk sensitief;
- Oog voor sociaal en maatschappelijke belangen.