Als ideale kandidaat breng je het volgende mee:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een grote of complexe organisatie;
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante vakopleidingen (bijv. PDL of VPS);
- Diepgaande kennis van en ervaring met salarissystemen;
- Grondige kennis van meerdere CAO's, sociale wetgeving en fiscale regelgeving;
- Je werkt zeer nauwkeurig, bent proactief en zelfstandig, en behoudt overzicht onder tijdsdruk;
- Je fungeert als vraagbaak voor collega's en draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen de salarisadministratie;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.