- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ADP (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een organisatie bestaande uit minimaal 250 fte;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
Tijdens de interviews zullen we naast jouw vakkennis voornamelijk de volgende competenties toetsen:
1. Cijfermatig goed onderlegd, het vermogen om snel en nauwkeurig met getallen en data te werken, waardoor je scherpe inzichten hebt en onderbouwde conclusies kunt trekken;
2. Discreet, het vermogen om zorgvuldig en vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie, wat essentieel is in de omgang met salaris- en personeelsgegevens;
3. Nauwkeurig werken, ook bij grote hoeveelheden werk, het vermogen om consistent foutloos te blijven, ook bij grote hoeveelheden werk, waardoor de kwaliteit en betrouwbaarheid van salarisverwerking gewaarborgd blijft.