PB
Ruime ervaring met grote programma’s waaronder organisatie- en cultuurveranderingen maar ook procesverbetering en digitaliseringen. Ik beweeg mij gemakkelijk in grote organisaties en pas me snel aan. Ik bereik mijn doelen door elke opdracht te starten met een gedegen stakeholder managementaanpak. Ik bouw verbindingen tussen de strategische...
JW
Ik kom graag in aanmerking voor interim HR opdrachten op het snijvlak van HR operations, HR-processen en HR-advies, gericht op het structureren en optimaliseren van de HR-operatie. Met mijn achtergrond in arbeidsrecht, Wet verbetering poortwachter en complexe HR-casuïstiek vertaal ik HR-beleid en arbeidsvoorwaarden naar werkbare processen...
MV
HR Adviseur, HR Business Partner, Beleidsadviseur, HR coach, Duurzame Inzetbaarheid Zeer ervaren in vervangen van verlofperiodes (sabbatical, zwangerschap), vervanging bij ziekte, tijdelijke (project) ondersteuning.
HR
Mijn kracht ligt in het creëren van beweging binnen teams, met name op het gebied van IV realisatie en IV toepassing. Als aanjager, ontzorger en veranderaar help ik organisaties met enthousiasme, oplossingsgerichtheid en leiderschap hun doelen te bereiken. Met mijn ervaring in Prince en Agile-methodieken breng ik structuur en motivatie om...
NG
HR functies waarbij vitaliteit-duurzame inzetbaarheid en verzuim een belangrijk onderdeel is.
JV
Hands-on instelling - van strategie naar operationele executie, no-nonsense mentaliteit, sales driven, klant– en servicegericht (in– en extern), communicatie, ambitieus, leiderschap, delegeren, helicopterview, samenwerken. Heeft een analyserend en organiserend vermogen, visie en ondernemerschap. Ontwikkelt groeistrategie....
RH
Een greep uit de werkzaamheden. De werkzaamheden hierbinnen lopen uiteen van het uitvoeren van de salarisverwerking, HR admin., implementeren van nieuwe software, aansturen van een payroll team , structureren van processen, automatiseren en digitaliseren van HR- en salaris activiteiten, etc Mijn carrière is opgebouwd binnen het HR- en...
NE
Ik ben een harde werker die in problemen uitdagingen ziet en hecht veel waarde aan een werkomgeving waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Verder ben ik een doorzetter, proactief ingesteld, maar wel flexibel waar het nodig is. In mijn werk zijn plezier en de mogelijkheid om mezelf verder te ontwikkelen de belangrijkste kernwaarden!
MZ
Ik blink uit in georganiseerde chaos, waar ik al mijn skills volledig tot zijn recht kan laten komen. Als teamspeler ben ik flexibel, maar ik prestereer ook uitstekend zelfstandig. Mijn talent om nieuwe dingen te leren maakt mij extra waardevol in een dynamische omgeving.
SF
Ik kom graag in aanmerking voor projectmanagementopdrachten. Mijn voorkeur gaat uit naar Scrum/Agile of Kanban. Mijn voorkeur gaat uit naar customer service, hier heb ik veel ervaring opgebouwd. Verandermanagement en bedrijfstransities zijn niet nieuw voor mij, en daar krijg ik energie van.
CL
Met een rijke ervaring in diverse zorgorganisaties, heeft deze interim-directeur een bewijs van expertise in het financieel gezond maken van organisaties, het verbeteren van de kwaliteit van zorg en behandeling, en het creëren van een positieve werkomgeving.
JP
Ik ben een creatieve communicatiemanager die bij veranderingen (structuur, digitalisering, fusie, cultuur) mensen betrekt door de inzet van verschillende communicatie-vormen. Ik heb ruime ervaring met interventies, regie en gerichte inzet van interne communicatie bij verandering. Mijn recente projecten bestonden uit de realisatie van...
HO
Corporate Recruitment of HR Business Partner. Functies waarin het verschil kan worden gemaakt door samenwerking en het bereiken van gezamenlijke doelen
OE
Samenwerking begint bij mij altijd aan de menskant. Naast optimaal doorontwikkelde vaardigheden met betrekking tot de grotere transitie- opgaven en bedrijfsvoering, bezit ik een passie voor de ontwikkeling van teams en leiderschap. Dit laatste heeft altijd een grote rol gespeeld in mijn leven, zowel privé als zakelijk. Rode draad in mijn...
HK
Meer dan 35 jaar ervaring in het op gang brengen van gewenste ontwikkelingen binnen en tussen organisaties. Doe dat in verschillende rollen zoals adviseur, projectleider, coach of trainer/ opleider. Beschik over een groot repertoire aan niet alledaagse instrumenten en technieken om mensen enthousiast te maken en energie te genereren...
CV
Senior HR- en Operationeel Manager met een brede expertise op gebied van verandermanagement en transformatie. Is resultaatgericht met een duidelijke voorkeur voor optimalisatieprocessen om continu te verbeteren in de organisatie. Heeft oog voor de medewerker, werkt graag samen, coacht waar nodig en is eerlijk en transparant in haar...
MV
As a professional, I focus on stimulating dynamics, understanding, and collaboration within organizations, employees, and clients, based on trust, expertise, coherence, and collaboration. For assignments, I am a results-oriented and energetic senior manager/director with extensive experience in change processes, stakeholder management. My...
LB
Realiseren van innovatieve businessmodellen, leiden van strategische turnarounds en complexe structurele veranderingen. Thuis in drie totaal verschillende organisatiedynamieken: corporates, private equity en internationale familiebedrijven. Vanuit mijn organisatiekundige achtergrond en sterke analytische basis overzie ik snel de...
RB
Senior Inkoopadviseur breed inzetbaar in publieke sector. Full-time / part-time. Gedreven, resultaatgericht en verantwoordelijk.
MB
Senior interim HR Director met 25+ jaar ervaring in internationale organisaties. Ik help organisaties bij HR-transformatie, reorganisatie en organisatieverandering en vertaal strategie naar concrete executie. Ervaring met scopes tot 5000 medewerkers, HR-teams van 30 FTE en internationale verantwoordelijkheid over 14 + landen. Stevige...