Wij zoeken een medior of senior recruiter met stevige organisatorische skills en ervaring binnen de (publieke) zorg. Je weet hoe je onder druk toch kwaliteit levert en je kunt snel schakelen met meerdere partijen.
Jij bent of hebt:
- Aantoonbare ervaring met recruitment in de zorg of publieke sector;
- Organisatorisch sterk en houdt overzicht in hectiek;
- Een proactieve werkhouding – je wacht niet af maar onderneemt actie;
- Ervaring met stakeholdermanagement;
- Ervaring met het aansturen van externe leveranciers (zoals uitzendbureaus);
- Beschikbaar per 1 juli.