Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in met verander- en testmanagement met AFAS HRM/Payroll;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met procesanalyse en -optimalisatie met AFAS HRM/Payroll;
Je hebt ruime ervaring binnen een organisatie van 500+ medewerkers;
Je hebt ervaring binnen de overheid;
Je hebt ruime ervaring met het recruitmentproces (in kader van fase 2);
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
Leidinggevende kwaliteiten;
Advies en communicatief vaardig;
Zelfstandig;
Strategisch inzicht;
Standvastig.