P&O-adviseur

  • Regio:
    Noord-Holland, Zuid-Holland
  • Indicatie uurtarief:
    niet vermeld
  • Opleidingsniveau:
    Niet vermeld
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    Zoetermeer
  • Duur opdracht in maanden:
    4
  • Aantal uren per week:
    32
  • Laatste update:
    30 juli 2025
   P&O / HR Business Partner
   HR Consultancy & Advies

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
  • Een afgeronde WO-master opleiding op het gebied van (strategisch) HRM,
    Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie;
  • Uiterlijk per 25 augustus 2025 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
    voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties;

Functiewensen

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    HR-adviseur;
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directe en management inzake
    HR-beleid, reorganisaties, werving en selecties, implementeren van
    organisatiedoelstellingen, beloningsystemen én aanpak ziekteverzuim. Benoem
    alle punten duidelijk in het cv en geef aan waar de werkervaring is
    opgedaan;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vormgeven van
    leerlijnen en ontwikkelpaden binnen een overheidsorganisatie, benoem waar
    dit is opgedaan;
  • Minimaal 2 afgeronde cursussen in de afgelopen 5 jaar op het gebied van
    HRM, weergegeven in het cv;
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
    te zijn door de kandidaat zelf;

Geen gegevens bekend