Q1 2026 laat verschuiving binnen vakgebieden zien, niet een brede trendbreuk

IT blijft in Q1 2026 met 29,9% van de totale opdrachtmix veruit het grootste vakgebied. In 2025 was dat 29,4%. Op vakgebiedniveau is het beeld dus stabiel. Binnen IT verschuift de vraag wel.

• IT Architectuur & Ontwikkeling blijft de grootste functiegroep binnen IT en groeit binnen het vakgebied van 27,2% in 2025 naar 28,5% in Q1 2026. Omgerekend is dat 8,5% van het totaal aantal opdrachten in Q1 2026.
• IT Projectmanagement & ScrumMastering loopt binnen IT op van 9,6% naar 10,7%. IT Testing, Audit & Security blijft vrijwel gelijk op 11,5% versus 11,6% binnen IT.
• IT Applicatiebeheer & Helpdesk zakt binnen IT van 14,7% naar 11,5%. Dat is de duidelijkste interne daling in dit vakgebied.
• Het gemiddelde indicatieve tarief in IT ligt in Q1 2026 op € 95. Het gemiddelde wenstarief ligt op € 121. Bij IT Architectuur & Ontwikkeling is dat € 98 tegenover € 123.

Directie & Strategie blijft vrijwel vlak: 14,0% van het aantal opdrachten in 2025 en 14,1% in Q1 2026. Ook hier zit het verhaal vooral binnen het vakgebied zelf.

• Algemeen - Progr. & Projectmgt. blijft dominant. Deze functiegroep groeit binnen Directie & Strategie van 68,4% naar 70,3% en vertegenwoordigt alleen al 9,9% van de totale opdrachtmix in Q1 2026.
• Algemeen - Beleidsfuncties (overheid) loopt binnen dit vakgebied terug van 18,5% naar 16,2%. General - Strategy & Consulting blijft beperkt en stijgt licht van 5,1% naar 5,4%.
• Het gemiddelde indicatieve tarief in Directie & Strategie ligt in Q1 2026 op € 93, tegenover een gemiddeld wenstarief van € 131.
• Binnen het vakgebied loopt de tariefkloof vooral op bij beleids- en directierollen. Bij Algemeen - Beleidsfuncties (overheid) is dat € 89 indicatief tegenover € 138 wens.

Finance, Banking & Insurance verliest op vakgebiedniveau aandeel: van 15,0% van de totale opdrachtmix in 2025 naar 13,1% in Q1 2026. Binnen Finance verschuift de mix tegelijk duidelijk.

• Administratie blijft de grootste functiegroep, maar zakt binnen Finance van 42,6% naar 35,1%. Planning, Control & Analysis groeit binnen Finance van 23,9% naar 26,1%.
• Audit & Accountancy loopt binnen Finance op van 7,7% naar 9,1%. Financieel Management & Directie stijgt van 5,8% naar 7,1%.
• Het gemiddelde indicatieve tarief in dit vakgebied ligt in Q1 2026 op € 84, terwijl het gemiddelde wenstarief op € 135 ligt. Dat is de grootste tariefkloof van de top 6 vakgebieden.
• Binnen Finance zijn de verschillen ook per functiegroep groot. Administratie staat op € 62 indicatief tegenover € 104 wens. Planning, Control & Analysis staat op € 93 tegenover € 118.

Bouw & Techniek wint op hoofdlijn zichtbaar terrein: van 11,6% van de totale opdrachtmix in 2025 naar 13,1% in Q1 2026. Dat maakt dit een van de duidelijkste verschuivingen binnen de grootste vakgebieden.

• Ruimtelijke Ordening & Verkeerskunde blijft binnen Bouw & Techniek de grootste functiegroep, maar zakt binnen het vakgebied van 27,9% naar 22,0%.
• Bouw & Civiele Techniek groeit binnen het vakgebied van 18,3% naar 19,8%. Projectmanagement Bouw & Techniek loopt op van 8,4% naar 11,2%.
• Deze percentages gaan dus over het aandeel binnen het vakgebied Bouw & Techniek. Van de totale opdrachtmix in Q1 2026 vertegenwoordigen Ruimtelijke Ordening & Verkeerskunde 2,9% en Bouw & Civiele Techniek 2,6%.
• Het gemiddelde indicatieve tarief in Bouw & Techniek ligt in Q1 2026 op € 88, tegenover een gemiddeld wenstarief van € 119. Bij Bouw & Civiele Techniek is dat € 84 tegenover € 125.

Marketing, Sales & Communicatie loopt op vakgebiedniveau iets terug: van 6,1% van de totale opdrachtmix in 2025 naar 5,3% in Q1 2026. Intern verandert de samenstelling wel duidelijk.

• Communicatie & Public Relations blijft de grootste functiegroep, maar zakt binnen het vakgebied van 40,0% naar 30,0%.
• Customer Service & Experience Management groeit binnen dit vakgebied van 21,1% naar 27,5%. Sales & Accountmanagement groeit van 13,4% naar 17,7%.
• Dat wijst erop dat de zichtbare vraag binnen dit vakgebied minder breed op communicatie ligt en meer richting klantcontact, service en commerciële executie schuift.
• Het gemiddelde indicatieve tarief in Q1 2026 ligt hier op € 89, tegenover een gemiddeld wenstarief van € 111. Sales & Accountmanagement laat € 75 indicatief tegenover € 115 wens zien.

Human Resources Management blijft in omvang iets kleiner dan in 2025: 5,1% van de totale opdrachtmix in 2025 versus 4,8% in Q1 2026. Binnen HR is het beeld gemengd.

• P&O / HR Business Partner blijft de grootste functiegroep, maar zakt binnen HR van 40,9% naar 38,2%.
• Recruitment & Sourcing groeit binnen HR van 16,6% naar 18,7%. Training & Management Development loopt licht op van 15,5% naar 16,4%.
• De verschuiving binnen HR is dus niet breed, maar wel zichtbaar: iets minder zwaarte bij de klassieke HR BP-rol en iets meer beweging richting recruitment en development.
• Het gemiddelde indicatieve tarief in Q1 2026 ligt in HR op € 95, tegenover een gemiddeld wenstarief van € 115. Bij P&O / HR Business Partner is dat € 75 tegenover € 117.