e hebt aantoonbare ervaring als project- en change leiderschap in een payroll landschap, waarin je teams hebt meegekregen om in een verandering mee te gaan.
- Feedback geven en ontvangen is voor jou de basis van een goede samenwerking.
-Jij staat voor “Operational excellence”: Identificeren en initiëren van verbeteringen van operationele processen om efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid te maximaliseren.
-De focus in deze functie ligt op het analyseren en controleren van de juistheid van de data. Dat betekent dat je moet je moet beschikken over analytische vaardigheden.
-Je bent scherp op risk en fraude risico’s. Dit betekent dat je risico’s op fraude signaleert en daarop acteert door mitigerende maatregelen voor te stellen. Je draagt actief bij aan de Risk/ Compliance cultuur op de afdeling.
-Je beschikt over verschillende methoden om complexe problemen aan te pakken en relevante informatie te verkrijgen.
-Je hebt aantoonbaar HBO werk-en denkniveau.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, en bent sterk in (senior) stakeholdermanagement.
- Ervaring als senior in een vergelijkbare Payroll-omgeving (in de financiële sector), binnen de populatie van International Assignees en Executives is een grote pré.
- Het incidentmanagement en root cause analyse wordt niet uitgevoerd door deze Expert, maar de Expert coacht anderen in het uitvoeren van deze werkzaamheden en begeleidt het team in de transitie naar Operational Excellence & E2E werken. .