Profiel interim professional

    90 - 140
Talent ontwikkelen en begeleiden dat is waar ik echt energie van krijg. Ik ben een ervaren manager, interim manager en organisatieadviseur met een groot sociaal hart. 

Vanuit een basis van vertrouwen - in de mens, de organisatie, in elkaar, het proces - opereren en vooruit kijken. Dat kenmerkt mij in al mijn doen en laten. Of we het nu hebben over een veranderproces, een project dat tot een succesvol einde moet worden begeleid of de implementatie en borging van de AVG in de bedrijfsvoering van een organisatie.

Diensten:
  • Interim management
  • Advies en implementatie
  • Coaching en begeleiding

Competenties en deskundigheid
  • Daadkrachtig: besluitvaardig, resultaat- en actiegericht
  • Integer: duidelijk, open, aanspreekbaar
  • Betrokken: loyaal, verbonden
  • Deskundig: cipp/e, cttp, nima a,b,c1



 Samenvatting aanbeveling Score: (gebaseerd op 0 aanbevelingen)

Professionele kennis en expertise:
Commitment & motivatie:
Communicatieve vaardigheden:
Prijs-/kwaliteitverhouding:

 Opleiding

Instituut

Afstudeerjaar

Niveau

Diploma

HBO ICT & Recht nvt 2019 HBO/Post-HBO Studerend

    Werkervaring

aug 17 - heden

Cygnet Advies
Interim management, advies:
Interim management

Of het nu gaat om een afgebakend project, acute problemen of een onverwachte situatie, crisis, tijdelijke afwezigheid – interim inzet zorgt voor rust in de interne organisatie. 

Advies 
Nieuwe wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen of gewoon de behoefte om te sparren met iemand met (meer) ervaring?

Coaching 
In ieders leven kunnen zich momenten, situaties, voordoen waarin je het even niet meer weet, de weg kwijt bent of vast loopt. Als coach kan ik dan helpen. Door samen met jou vraagstukken te onderzoeken zoals “Wat wil ik werkelijk? Waar word ik blij van en waar krijg ik energie van? Wat doet er echt toe?” Afhankelijk van je coachvraag stellen we een plan op en stellen we doelen. 

Training 
Gericht kennis, vaardigheden of competenties ontwikkelen gaat soms het beste door middel van een training. Een geslaagde training staat of valt bij een goed programma gebaseerd op de vraagstelling en een goede intake met de deelnemers. Van vakinhoudelijke trainingen tot persoonlijke vaardigheden – afhankelijk van de vraag en doelstellingen stel ik de training samen en komen we tot afspraken. 

   Cursus

Instituut

Afstudeerjaar

CIPP/e 2019

 Talenkennis

Niveau

Nederlands Moedertaal
Engels Moedertaal
Frans Goed

Overige vaardigheden

Geen overige vaardigheden beschikbaar

Hobby's/sport/interesses:

Commissielid talent ontwikkeling D66 Noord Holland
Vrijwillig mentor (wettelijke vertegenwoordiging volwassenen)
Kynologisch instructeur