Medior Planeconoom

  • Regio:
    Overijssel, Gelderland
  • Indicatie uurtarief:
    € 115 - € 115
  • Opleidingsniveau:
    Master / Universitair
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    Apeldoorn
  • Duur opdracht in maanden:
    7
  • Aantal uren per week:
    24
  • Laatste update:
    19 februari 2025
   Planning, Control & Analysis

Eisen


  • U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.

  • Kandidaat heeft in ieder geval 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar bij een gemeentelijke overheid. Voornoemde dient te blijken uit de indiende CV.

  • Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld. Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren. De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever. Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn. De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.

  • De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 3 maart 2025 9.00 uur ingediend worden. Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.

  • De gemeente nodigt u uit om een offerte in te dienen voor deze opdracht. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is beoordeeld als een opdracht die door de Inschrijver wordt ingevuld. Volgens de inschrijvingsvoorwaarden (in overeenstemming met de Wet DBA) kan een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) niet inschrijven of worden aangeboden voor deze opdracht. De kandidaat die wordt aangeboden, moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver. Ook zzp’ers met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., worden uitgesloten voor het Inschrijven op deze opdracht. Inschrijver voldoet minimaal aan het feit dat Inschrijver:

    • Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de betreffende kandidaat die de opdracht uitvoert;

    • Een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en kandidaat (die de opdracht uitvoert);

    • Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter of de WAADI.


    De gemeente kan Inschrijver verzoeken om schriftelijk aan te tonen dat Inschrijver voldoet aan bovenstaande punten.



Gunningscriteria


  • De kandidaat heeft werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente. Beoordeling:

    • De kandidaat heeft geen ervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente (0 punten).

    • De kandidaat heeft tot 1 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie en/of gemeente (1 punt).

    • De kandidaat heeft 1 tot 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie (2 punten).

    • De kandidaat heeft 1 tot 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een gemeente (3 punten).

    • De kandidaat heeft meer dan 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een overheidsinstantie (4 punten).

    • De kandidaat heeft meer dan 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied bij een gemeente (5 punten).



  • De kandidaat heeft gedegen kennis van het vakgebied. Dit wordt beoordeeld aan ingediende CV en motivatiebrief. Beoordeling:

    • onvoldoende (0 punten)

    • matig (2 punten)

    • voldoende (3 punten)

    • ruim voldoende (4 punten)

    • goed (5 punten)



  • De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel. Dit wordt beoordeeld aan ingediende CV en motivatiebrief. Beoordeling:

    • onvoldoende (0 punten)

    • matig (2 punten)

    • voldoende (3 punten)

    • ruim voldoende (4 punten)

    • goed (5 punten)



  • Minimale prijs: € 100,00; Maximale prijs: € 115,00 (inclusief alle kosten, exclusief BTW).



Geen gegevens bekend