- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Personeelsadministratie;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Personeelsadministratie, wens;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als medewerker Personeelsadministratie bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met IT-systemen Motion en Motion Pro, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Microsoft Office, benoem dit duidelijk waar dit is toegepast;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
Staat open voor feedback en het bespreken van dilemma's;
Handelt naar de gangbare (vastgestelde) ethische normen en waarden;
Maakt melding van fouten en overschrijding van ethische normen en waarden;
Integriteit (handelen);
Gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
Verantwoordelijkheid (signaleren);
Signaleert wanneer afspraken niet worden nagekomen;
Signaleert wanneer er geen heldere afspraken zijn gemaakt;
Neemt zelf verantwoordelijkheid wanneer het eigen handelen niet goed uitpakt;
Maakt zaken bespreekbaar als consequenties ongunstiger uitvallen dan voorzien;
Analytisch vermogen (overzicht houden);
Doorziet de kern van problemen;
Onderscheidt hoofd en bijzaken in een probleem;
Geeft aan welke informatie ontbreekt om tot een goede analyse te komen;
Trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie;
Kwaliteitsgerichtheid (bewaken);
Stelt prioriteiten om de kwaliteit van het product te bewaken;
Streeft naar het realiseren van de kwaliteitseisen, ook als dit moeilijker blijkt dan van tevoren ingeschat;
Heeft tijdig zicht op afwijkingen in het kwaliteitsniveau;
Ontdekt en vereffent deze afwijkingen.