• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding op het gebied van administratie of HR;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van HR, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt kennis van en werkervaring met verzuimadministratie, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met het systeem ADP of een vergelijkbaar HR systeem.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met administratieve werkzaamheden en je bent vaardig in het gebruik van Microsoft Office (Word, Excel en Outlook);
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen
• Je hebt werkervaring als medewerker HR beheer bij een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt werkervaring met het verwerken van verzuimmutaties;
• Je hebt werkervaring met tijdelijke ondersteuning op een HR afdeling.