Lead Auditor SCB

  • Regio:
    Brabant, Limburg, Zeeland
  • Indicatie uurtarief:
    € 84 - € 84
  • Opleidingsniveau:
    Master / Universitair
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    s-Hertogenbosch
  • Duur opdracht in maanden:
    12
  • Aantal uren per week:
    niet vermeld
  • Datum laatste update:
    24 december 2024
   Audit & Accountancy

Eisen


  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als SCB Lead Auditor. Dit blijkt uit het CV.

  • Je beschikt over de gevraagde competenties en hebt ervaring als SCB Lead Auditor binnen een organisatie waar het IPM rollen model wordt gehanteerd. Dit blijkt uit het CV.

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding en werk- en denkniveau met aanvullende opleidingen gericht op:

    • Systeemgerichte contractbeheersing

    • Risicomanagement

    • Kwaliteitsmanagement (NEN-ISO 9001)

    • UAV-GC

    • Projectmanagement

    • Integrale veiligheid

    • Vol-VCA


    Dit blijkt uit het CV.



Gunningscriteria


  • Je hebt aantoonbare werkervaring als SCB Lead Auditor. Dit blijkt uit het CV.

    • 0-3 jaar werkervaring (1%)

    • > 3 jaar aantoonbare ervaring (15%)

    • > 5 jaar aantoonbare ervaring (25%)



  • Je hebt minimaal een wo-opleiding en bent NEN-ISO 9001 gecertificeerd. Dit blijkt uit het CV.

    • Geen passende opleidingen (1%)

    • wo-opleiding i.c.m. NEN-ISO (IRCA) 9001 (10%)

    • wo-opleiding i.c.m. NEN-ISO (IRCA) 9001 en overig voornoemde opleidingen (20%)



  • Je beschikt over de gevraagde competenties en hebt ervaring als SCB Lead Auditor binnen een organisatie waar het IPM rollen model wordt gehanteerd. Dit blijkt uit het CV.

    • Onvoldoende tot uiting (1%)

    • Aantoonbaar o.b.v. CV en geen werkervaring binnen IPM teams (10%)

    • Aantoonbaar o.b.v. CV en werkervaring binnen IPM teams (15%)



  • Interview: Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

    • De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.

    • Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.

    • Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).




Geen gegevens bekend