- Je hebt een aantoonbaar academisch denk -en werkniveau en je hebt een disciplinegerichte opleiding (bijvoorbeeld in sociale wetenschappen, L&O of organisatieadvies);
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als programmanager, change manager of kwartiermaker van organisatiebrede L&O-trajecten in organisaties van gelijke grootte;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Verder zijn de volgende competenties ook belangrijk:
- Je hebt een visie op leren en ontwikkelen binnen organisaties en kan deze goed vertalen naar praktische oplossingen;
- Je beschikt over (organisatie)sensitiviteit en je hebt ervaring opgedaan binnen de publieke sector;
- Je bent verbindend in stijl en resultaatgericht in aanpak. Je kunt plannen en organiseren en je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen;
- Je bent bedreven in stakeholdermanagement: je weet de juiste contacten te leggen voor input, steun en medewerking om doelen te bereiken.