Gespecialiseerd in de gezondheidszorg. Binnen de zorg staan we voor grote uitdagingen met de huidige tekorten in de arbeidsmarkt. Om de juiste mensen te werven, binden en te behouden is een persoonlijke aanpak noodzakelijk. Ik schakel snel via korte lijnen en door mijn mensenkennis prikkel ik de juiste kandidaten.
Elke organisatie is uniek en heeft haar eigen DNA. Naast mijn interesse in het analyseren, opzetten en verbeteren van de werving en selectieprocedure, vind ik het interessant om het DNA van de organisatie zichtbaar te maken. Bijvoorbeeld door het inzetten van PR campagnes.