“Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime.”
Mijn aanpak is warm, persoonlijk en mensgericht maar tegelijkertijd gericht op aantoonbare en meetbare resultaten. Ik ben rustig, nuchter, creatief en pragmatisch. Nooit veranderen om te veranderen, maar inbedding van verbeteringen door verbinden, coachen, luisteren, communiceren, samenwerken, herhalen en focus op het waarom. Ik ben analytisch sterk en altijd degene die die ene kritische en ongemakkelijke vraag stelt. De vraag die van goed beter maakt. Ik werk gestructureerd en planmatig en bied openheid, eerlijkheid en transparantie.
Ik richt me het aanbrengen van structuur, het implementeren van verbeteringen en op continu verbeteren van processen met als doel het blijvend vergroten van klanttevredenheid en medewerker tevredenheid en het behalen van organisatiedoelstellingen. Als interim manager, kwartiermaker, project- en verandermanager en adviseur.