Interim HR-business partner – Organisatieontwikkeling

Opdrachtgever: Word lid of log in
Standplaats: Groningen
Regio Groningen, Friesland, Drenthe
Duur opdracht in maanden: niet vermeld
Indicatie uurtarief: niet vermeld
Aantal uren per week: niet vermeld
Opleidingsniveau: Bachelor / HBO
Laatste update: 07 oktober 2026
Sector: Not for profit: Overheid

Sommige informatie en reageren zijn alleen beschikbaar voor ingelogde interim professionals.

P&O / HR Business Partner
  • 5 tot 7 jaar ervaring als (interim) HR-business partner binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in het publieke domein
  • Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en complexe verandertrajecten
  • Ervaring met adviseren van directie, management en andere stakeholders bij strategische organisatievraagstukken
  • Ervaring met medezeggenschap, waaronder WOR-trajecten en overleg met OR/OC
  • Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden
  • Goede communicatieve vaardigheden en bestuurlijke/politieke sensitiviteit
  • Daadkrachtig, resultaatgericht en koersvast

Geen gegevens bekend