Profiel interim professional

    85 - 95
Het samen doen! Op een betrokken, energieke (passievol) en creatieve wijze. 

Mijn belangrijkste drijfveer dat management en collega’s zich bewust worden hun rol en creativiteit in diverse situaties voor zichzelf en de organisatie in verandering. In deze ben ik een facilitator, waarbij mijn houding open en kwetsbaar is. Ik sta daarbij naast en achter de collega’s. Als sparringpartner ben ik geïnteresseerd wat mijn HR-collega’s, management en medewerkers nodig hebben bij het inzetten van HR instrumenten en voor de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Het motiveren, stimuleren, begeleiden en (aan)sturen van HR-collega’s, management en medewerkers gaat bij mij op natuurlijke wijze vanuit veiligheid en vertrouwen. In het behalen van de doelstellingen neem ik diverse rollen aan variërend van nemen van de lead, tot coach, aanjager en duwer tot de uitvoering. Doel: Gezamenlijk het resultaat behalen en vieren.

  Aanbeveling Score


Opleiding


  Werkervaring


  Cursus


 Talenkennis


Overige vaardigheden


Hobby's/sport/interesses