We zoeken een ervaren strategische en resultaatgerichte interim HR directeur met een hands-on mentaliteit. Je hebt ruime ervaring in HR, waarvan enkele jaren als leidinggevende, en bent sterk in transitiemanagement. Ervaring in het maatschappelijk domein is zeker een pré.
Je bent communicatief, resultaatgericht en flexibel. Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement. Je hebt een scherp oog voor zowel strategie als uitvoering. Met jouw leiderschap en veranderkracht weet je weerstand om te zetten in draagvlak en maak je impact in een organisatie in transitie.
Deze opdracht is perfect voor een HR professional die graag impact wil maken binnen een complexe, maatschappelijk relevante organisatie.