- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als informatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je bent beschikbaar per augustus 2025 voor 24 uur per week, daarna minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering op gebied van informatiemanagement en ICT;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met informatiemanagement projecten op het gebied van Bedrijfsvoering, ICT, Burgerzaken, Griffie en/of KCC, duidelijk weergeven in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met werken onder architectuur (bijv. NORA en GEMMA), duidelijk terugkomend in het cv;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement en projectmatig werken, benoem waar dit is opgedaan;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en inwerken van een nieuwe informatiemanager, duidelijk naar voren komend in het cv.
Competenties:
Analytisch vermogen:
Je bent in staat om problemen te signaleren, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt terzake doende gegevens.
Visie:
Het nemen van afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat op je op lange termijn te richten en vertaalt informatie naar ideeën in de toekomst.
Inlevingsvermogen:
Je onderkent en verplaatst je in de gevoelens en behoeften van anderen, en je houdt rekening met de gevolgen van eigen handelen op andere mensen of onderdelen van de organisatie.
Overtuigingskracht:
Je bent in staat om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten.
Initiatief:
Je signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Je neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.