Hoe kan de professional o.a. worden ingezet?
Met mijn uitgebreide ervaring in onder meer de retail, logistiek en maakindustrie laat ik zien dat HR een zichtbare bijdrage kan leveren aan de strategie van een organisatie. Opdrachten die goed bij mij passen zijn tijdelijke vervanging van HR-professionals op senior- of executiveniveau, het opzetten van een (nieuwe) HR-afdeling in de scale-up- en grown-upfase van een organisatie, het geven van een kwalitatieve boost aan een HR-team en het leiden van HR-projecten, zoals het opzetten van een functiehuis en het ontwerpen van een nieuw loongebouw.
Meer informatie op www.vicihrsolutions.nl