Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting P&O/HR;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als HR Business Partner;
Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement in de rol van HR Business Partner;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie, wens;
Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O/HR binnen een overheidsorganisatie met >750 fte (benoem dit expliciet in het cv), wens;
Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O/HR binnen een organisatie met >750 fte (benoem dit expliciet in het cv)
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
Strategisch denken;
Organisatiesensitiviteit;
Analytisch vermogen;
Stevige gesprekspartner;
Proactief denken en handelen;
Veerkrachtig;
Aanpassingsvermogen.