- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR Businesspartner binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een senior positie als HR Businesspartner binnen een overheidsorganisatie, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner binnen een gemeente met de nadruk op complexe, zware dossiers en bijzondere rechtpositie die van toepassing kan zijn, licht dit duidelijk toe met een voorbeeld in het cv, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van een strategisch businesspartnerschap, licht dit duidelijk toe met een voorbeeld in het cv, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van het implementatieproces van een reorganisatie en organisatieveranderingen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
- Communicatief sterk (in woord en schrift);
- Coachende vaardigheden;
- Klant en resultaatgericht;
- Doortastend (snel kunnen begrijpen en inspelen op de klantvraag);
- Organisatiesensitief.