- Je hebt een opleiding op hbo-niveau afgerond in de richting HRM, bedrijfs- of bestuurskunde;
- Aangevuld met minimaal 3 jaar kennis en ervaring binnen het vakgebied als HR-adviseur in een middelgrote tot grote organisatie (300+ medewerkers);
- Je bent vak volwassen en bent toe aan de volgende stap in je carrière;
- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent een echte sparringpartner voor de leidinggevenden en onze medewerkers;
- Je bent communicatief sterk en staat in verbinding met jezelf en jouw omgeving;
- Je bent enthousiast, proactief en resultaatgericht. Daarin ben je ook innovatief: nieuwe ontwikkelingen volg jij op de voet en breng je mee de organisatie in;
- Je bent empathisch, geduldig en oplossingsgericht. Je denkt in mogelijkheden binnen de richtlijnen en kaders, wanneer deze ontbreken zoek je naar een passende oplossing voor nu en in de de toekomst.