- Je hebt WO of HBO werk/denkniveau, aanvullende opleidingen op gebied van leiderschap en HR;
- Je hebt meerdere jaren ervaring met leidinggeven aan grote HR afdeling (minimaal 20 medewerkers) binnen complexe publieke organisatie;
- Je hebt meerdere jaren ervaring met verandermanagement binnen complexe publieke organisatie;
- Je hebt meerdere jaren ervaring met stroomlijnen processen en bezuinigingsopgave;
- Je hebt ervaring met de CAO NU.