Profiel interim professional

    55 - 85
Vanuit mijn passie voor mensen en mijn brede interesse in bedrijven, sta ik klaar om uw organisatie bij te staan in het voeren van een gedegen HR-beleid. Ik draag er actief aan bij dat u verbonden blijft en dat de organisatieprestaties verbeteren. Als HR professional heb ik oog voor de mens, heb ik begrip voor de business en ben ik besluitvaardig. Door goed te communiceren en belangen van alle partijen af te wegen, kom ik met weloverwogen adviezen. Er is bovendien aandacht voor het algehele beleid, verzuimbegeleiding, beloning, opleiding, werving & selectie, maar ook voor uiteenlopende vraagstukken zoals flexibel werken of het opzetten van een nieuwe beoordelingscyclus. Ook ontslagcasussen kan ik voor mijn rekening nemen. Dankzij mijn kennis, ervaring en brede, kritische blik op de organisatie ben ik een stevige gesprekspartner die samen met de betrokkenen op zoek gaat naar de best passende oplossing.  Heeft u HR vraagstukken, zoekt u een sparringpartner? Dan ben ik uw HR professional.

  Aanbeveling Score


Opleiding


  Werkervaring


  Cursus


 Talenkennis


Overige vaardigheden


Hobby's/sport/interesses