Hoe kan de professional o.a. worden ingezet?
Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en de vertaling hiervan in ondersteunende structuren, processen en instrumenten. Deze ervaring is binnen een grote verscheidenheid aan type organisaties opgebouwd, zowel in de profit- als non-profit. Weet dat mensen de belangrijkste asset zijn van iedere organisatie en dat juist door het samenbrengen van ambities van organisaties én van medewerkers de doelstellingen van beiden kunnen worden gerealiseerd. Verbindende leider die