Profiel interim professional

    90 - 140
Hoe kan de professional o.a. worden ingezet?
Ruime ervaring met de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en de vertaling hiervan in ondersteunende processen en instrumenten. Deze ervaring is binnen een grote verscheidenheid aan type organisaties opgebouwd. Mogelijke opdrachten: - Interim HR-management - Ontwikkeling en implementatie HR-beleid - Change/ transformatieprocessen

Over de persoonlijkheid
Resultaatgericht, leergierig, zelfstandig, analytisch, betrouwbaar, doortastend, loyaal, teamplayer en humor

  Aanbeveling Score


Opleiding


  Werkervaring


  Cursus


 Talenkennis


Overige vaardigheden


Hobby's/sport/interesses