Opleidingen
HBO niveau;
Ervaring
Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als Coördinator HR binnen een gemeente; Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als HR adviseur met de aansturing, begeleiding en doorontwikkeling van een organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie;
Ervaring
met het personeelssysteem Motion en Motion Pro; Pré: Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als Coördinator HR. Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur met de aansturing, begeleiding en doorontwikkeling van een organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
Skills
Kwalificaties
Hands-on mentaliteit; Communicatief; Proactieve houding; Denkt in termen van oplossingen en niet in problemen.