Beleidsadviseur Mobiliteit

  • Regio:
    Brabant, Limburg, Zeeland
  • Indicatie uurtarief:
    niet vermeld
  • Opleidingsniveau:
    Bachelor / HBO
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    Almkerk
  • Duur opdracht in maanden:
    8
  • Aantal uren per week:
    36
  • Laatste update:
    18 april 2025
   Algemeen - Beleidsfuncties (overheid)

Eisen


  • Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

  • Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.

  • Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex West Betuwe.

  • Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.

  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van Verkeerskunde. Dit moet blijken uit het CV.

  • Kandidaat beschikt over recente ervaring met het adviseren van bestuurders/ wethouders op het gebied van mobiliteit en verkeersbeleid. Dit moet blijken uit het CV.

  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.

  • Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.) In uitzonderlijke gevallen worden dienstreizen vergoed.

  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.



Gunningscriteria


  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als beleidsadviseur mobiliteit binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

    • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)

    • 3 jaar werkervaring (2 Punten)

    • 4 jaar werkervaring (3 Punten)

    • 5 jaar werkervaring (4 Punten)

    • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)


  • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als projectleider mobiliteit binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

    • Geen ervaring (0 Punten)

    • 1 of 2 succesvol afgeronde trajecten (5 Punten)

    • 3 of meer succesvol afgeronde trajecten (7 Punten)


  • Kandidaat heeft ervaring met budgetbeheer en het aanleveren van voorstellen voor bijvoorbeeld een kadernota binnen gemeentelijke projecten. Dit moet blijken uit het CV.

    • Ja (2 Punten)

    • Nee (0 Punten)


  • Kandidaat heeft ervaring met de realisatie van een fietsnetwerk. Dit moet blijken uit het CV.

    • Ja (2 Punten)

    • Nee (0 Punten)


  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)


  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)


  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)


  • Kandidaat beschikt over situationeel leiderschap. Dit moet blijken uit het gesprek.

    • Uitstekend (3 Punten)

    • Goed (2 Punten)

    • Matig (0 Punten)


  • Kandidaat heeft ervaring in het aansturen van teams in de uitvoering van mobiliteitsprojecten. Dit moet blijken uit het CV.

    • Ja (2 Punten)

    • Nee (0 Punten)




Geen gegevens bekend