Baliemedewerker frontoffice Burgerzaken

  • Regio:
    Brabant, Limburg, Zeeland
  • Indicatie uurtarief:
    € 60 - € 60
  • Opleidingsniveau:
    Master / Universitair
  • Sector:
    Not for profit: Overheid
  • Standplaats:
    Bergen op Zoom
  • Duur opdracht in maanden:
    6
  • Aantal uren per week:
    32
  • Laatste update:
    17 april 2025
   IT Applicatiebeheer & Helpdesk

Eisen


  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (Dit moet blijken uit het cv.)

  • De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 mei 2025 starten voor 32 uur per week. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)

  • Het uurtarief is maximaal 60 euro (eventueel +/- 10%)

  • De aangeboden kandidaat kan VOG-verklaring overleggen (verplicht)



Gunningscriteria


  • De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring als balie medewerker burgerzaken. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV)

    • De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar of meer recente aantoonbare kennis en ervaring als balie medewerker burgerzaken. (5 Punten)

    • De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar recente aantoonbare kennis en ervaring als balie medewerker burgerzaken. (2 Punten)

    • De aangeboden kandidaat heeft geen recente aantoonbare kennis en ervaring als balie medewerker burgerzaken. (0 Punten)


  • De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met overige producten en processen burgerzaken en systemen:

    • 1 BRP

    • 2 naturalisatie/optie

    • 3 systeem i burgerzaken


    (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV)

    • Kennis en ervaring met 3 van de 3 punten (6 Punten)

    • Kennis en ervaring met 2 van de 3 punten (4 Punten)

    • Kennis en ervaring met 1 van 3 punten (2 Punten)

    • Geen kennis en ervaring met de genoemde punten (0 Punten)



  • De aangeboden kandidaat is flexibel inzetbaar op andere taken binnen burgerzaken waaronder meedraaien balie (Duidelijk omschrijven in CV)

    • De aangeboden kandidaat is flexibel inzetbaar op andere taken binnen burgerzaken waaronder meedraaien balie (4 Punten)

    • De aangeboden kandidaat is niet flexibel inzetbaar op andere taken binnen burgerzaken waaronder meedraaien balie (0 Punten)


  • De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.

    • Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)

    • Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)

    • Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)


  • Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties t.w. klantgerichtheid, communicatief vaardig en nauwkeurig aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

    • De competenties zijn aantoonbaar. (6 Punten)

    • De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (2 Punten)

    • De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)




Geen gegevens bekend