Profiel interim professional

Methoden: Agile Project Management, Scrum, Prince2, ITIL 3 Platform/Besturingssysteem/Middleware/DBMS: Windows/.Net/SQL, Linux/Websphere Tomcat/Oracle, Unix/Websphere/Oracle, zOS/CICS/DB2 Cloud: DcaaS, IaaS, PaaS, SaaS Netwerken: LAN/WAN, Firewall, F5 loadbalancing Applicaties: JIRA, Confluence, Scrum Board, MS Project, MS Office (Excel, etc.), Mindmanager, MindMeister, MS Visio, SharePoint, MS Project, Trello, Ace Projects, Google Drive (Sheets, etc.) Persoonsprofiel: Drijfveren en overtuigingen (waar sta ik voor): 1 Samenwerking laten excelleren. 2 Leven om te leren en we leren om te leven. 3 zorgen voor elkaar en ben (maatschappelijk) betrokken Kwaliteiten/vaardigheden/kennis (wat kan ik): plannen/organiseren, begeleiden/coachen, motiveren, inspireren/overtuigen in diverse functies binnen de IT service lifecycle Identiteit (wie ben ik): coördinerende rollen waarin leiderschaps- en management gevraagd wordt.

 Samenvatting aanbeveling Score: (gebaseerd op 0 aanbevelingen)

Professionele kennis en expertise:
Commitment & motivatie:
Communicatieve vaardigheden:
Prijs-/kwaliteitverhouding:

 Opleiding

Instituut

Afstudeerjaar

Niveau

Diploma

Business IT & Management NCOI 2018 HBO/Post-HBO Studerend
Beheer Informatie Systemen Exin 1999 HBO/Post-HBO Afgerond
HAVO OLV Breda 1982 Afgerond
ICT en business ICT een IB 2018 Studerend

    Werkervaring

jun 17 - feb 18

Nederlandsche Bank
Projectleider:
Via EVM Projectmanager bij De Nederlandsche Bank

okt 16 - mei 17

ExtraViewManagement
Projectmanager:

jan 10 - sep 16

ING
Projectmanager:
Project& Change Manager

jan 05 - dec 09

ING
Projectmanager:
Senior Medewerker Project&Change Management

jan 01 - dec 04

ING
Senior Applicatiebeheerder:

jan 84 - dec 00

Shiftleader PCGD en (Senior) Applicatiebeheerder Postbank
(Senior) Applicatiebeheerder Postbank:
CV Michael Lambertus

   Cursus

Instituut

Afstudeerjaar

CISSP

 Talenkennis

Niveau

Dutch Moedertaal
Engels Goed

Overige vaardigheden

Geen overige vaardigheden beschikbaar

Hobby's/sport/interesses:

Drijfveren en overtuigingen (waar sta ik voor).
• Samenwerking laten excelleren. Mijn visie is dat je door samenwerking hogere doelen kunt bereiken
waarbij mijns inziens 1 plus 1 altijd 3 kan worden.
• Leven om te leren en leren om te leven. Mijn visie hierop is dat je door continue ontwikkeling jezelf en
anderen zowel qua kennis als qua kunde kunt laten groeien.
• Zorgen voor elkaar en ben (maatschappelijk) betrokken. Mijn visie hierop is dat je door het zorgen
voor- en onderhouden van duurzame relaties (zowel privé als zakelijk), je eigen leven en dat van
anderen gelukkig kan maken.
Kwaliteiten/vaardigheden/kennis (wat kan ik).
• Laten zien en continue ontwikkelen van de eigenschappen samenwerken,
nieuwsgierigheid/creativiteit, communiceren/luisteren, klantgerichtheid, inleven/relativeren,
probleemanalyse en oordeelsvorming.
• Daardoor en daarmee kan ik plannen en organiseren, begeleiden en coachen, motiveren, inspireren
en overtuigen.
• De IT-kennis en ervaring heb ik de afgelopen jaren opgedaan door het volgen van opleidingen en
cursussen en het vervuld hebben van diverse functies op het Service Design, Service Transition en
Service Operation vlak.
Identiteit (wie ben ik).
Door de combinatie van beide bovenstaande aspecten kan ik me inzetten in diverse coördinerende rollen
waar een beroep gedaan wordt op mijn leiderschaps- en managementcapaciteiten om met collega's/teams
samen meerwaarde voor een organisatie te creëren.