profile-image

Balans tussen Organisatie en Personeel

Zelfstandig en ondernemend Energiek •doel- en resultaatgericht met sterke prestatiedrang •krachtig, vastberaden en direct Positief kritisch •objectief vanuit gezonde reserve •scherpzinnig •ethiek van het handelen Creatief •innovatief (oplossingsgericht) •gericht op het verbeteren en optimaliseren van organisatieprocessen Resultaat- en oplossingsgericht •strategisch, op lange termijn gericht •vanuit kritische, heldere analyse •gebaseerd op grote mate van betrokkenheid (Inter)Culturele aanpassingen •organisatiecultuur analyseren zonder te identificeren •door culturele aanpassingen goed in staat mij te handhaven in nieuwe situaties •flexibele instelling

   P&O / HR Business Partner
   Projectmanagement HR
   HR Consultancy & Advies
   Management & Directie HR
   Algemeen - Directie & Hoger Kader
   Algemeen - Progr. & Projectmgt.